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上午9点，各部门、分公司全体员工早早就来到了公司进行搬迁，搬家现场热火朝天，会场布置井然有序，经过大伙的一番努力，总公司正式入驻新办公楼。
为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
会议最后一项 全体人员起立，庄言宣誓“勃达公约”、“勃达标准◆”、“勃达使命”、“勃达精神”◆。潮起海天阔，扬帆正当时◆。崭新的20xx年已经到来，我们将抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的快速持续发展，全力以赴，打造国际品牌！
这也是一次实现跨越的大会。通过此次大会，与会人员系统地了解了**仓储基地的管理模式，增强了内部交流及凝聚力，提升了公司形象及竞争力；通过表彰业绩优秀个人及集体，调动了全体员工主观能动性；总结深圳项目上半年的总体工作，明确了新的工作方向。
某某公司取得今天的成就，除了董事长的英明战略指引外，也离不开优秀员工和服务之星的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业◆◆、任劳任怨，他们用行动和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收获，他们也为某某公司树立了模范和榜样作用，使某某公司攀上一个又一个新的高度◆◆。
在青峙1号路西侧、青峙河两岸，大家踩着泥泞，挥动铁锹，铲土填坑，植出一株株新苗。大家齐心协力，鼓足干劲，挖坑、培土、一阵忙碌之后，1000余棵新栽的樟树、樱花树、杨柳挺立在三月的和煦春风里，绿化区满目绿色。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” ◆、“疯狂鸡蛋◆”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏◆。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
华东电气自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩。随着公司的进一步扩大，20xx年，公司再上新台阶，在青羊工业总部基地内再度新购办公场所，继拥有独栋办公楼之后，公司总部搬迁到F区15栋6层宽敞明亮的办公室。5月19日，在春余夏首◆◆、夏花绚烂的日子里，公司举行了隆重的乔迁庆典。当天，公司上下布置得分外的喜庆，花篮锦簇◆、条幅飘扬，汇聚成一片欢庆的海洋◆。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告；审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同；审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则；听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言；通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
为丰富全体职工的精神文化生活，增强集团公司凝聚力，集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。每支代表队都显示出最强的`比赛阵容，齐心协力，勇争第一。当比赛的哨声响起，光明物业队员们口中一起高呼着◆“一二，一二”， 双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，公司领导也在队伍旁边助阵加油，未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏，飘荡在上空。经过努力拼搏NG南宫28官网登录，物业公司联队夺得庆◆“五一◆”拔河比赛第三名的优异成绩。通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神，使员工集合集体的力量，提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训◆◆。
庆典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇阁餐厅举行，当天约有120多名嘉宾一同出席了晚宴◆◆。宴会入口的签到处，公司特意安排的乐队拉起悠扬的提琴四重奏乐曲，营销中心向到场的客户一一赠送礼品。公司董事长虞文权在晚宴上致词，对到场嘉宾的关注表示感谢及欢迎，并展望了公司乔迁新址之后的未来。讲话过后，虞董走下台带领公司股东及分公司老总们向来宾敬酒，将庆典晚宴的欢庆气氛推向高潮。
20xx年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗，迎来发展时代的新辉煌。
审议并通过各项决议后，党委书记董雅华就企业的发展、企业文化建构、职工利益维护等几个方面做了全方位的阐述。指出从调整经营模式、提高经营能力方面入手，进行管理创新，实施
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。
会中， 老师通过丰富的案例和浅显易懂的`表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生◆、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时公司新闻稿NG南宫28官网登录，，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心◆。
在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径公司新闻◆◆、发展质量、经济运营◆◆、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务◆。
羊毫饱蘸浓墨重彩酬壮志，猴棒劲舞实事兴邦竞风流。告别难忘的20xx，迎来全新的20xx；回首20xx奋斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年终总结表彰大会在会议室隆重举行，各项目代表200余人欢聚一堂，共贺丙申新春，共谋发展大计。
本次表彰大会是深圳**对我公司**分部上半年工作的一次奖励。公司为表扬先进、彰显荣誉，经李总同意，将奖励资金分发给**分部员工，以示鼓励◆◆。大会围绕**物流**仓储基地20xx上半年度总结和优秀员工表彰，历时4个小时。此次表彰大会一是总结我们的工作经验，探索更好的工作模式；二是表彰我们在上季度的工作中的突出表现；既对**仓储基地20xx上半年工作进行了全面细致的总结，对优秀员工进行了表彰，也对**仓储基地20xx年重点工作提示了纲要、规划了前景。
颁奖结束后，深圳**行政服务中心梁萍副总经理何兆航物流李毅总经理分别为表彰大会致辞◆。
百年某某，稳健务实。站在新的起点上，需要凝聚某某人共同的力量，谋划某某更加稳健地发展，让我们团结一致，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，开创出某某公司新的辉煌。
接下来，深圳**物资管理室王玺娜经理给大家讲线xx年上半年度取得的成绩进行了肯定。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍◆、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的`费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
掀起建设某某公司的新一轮热潮，确保公司全面完成20xx年新任务、新挑战。
本次活动旨在培养员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮◆。 虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮助员工树立积极乐观的生活态度。 毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。
本届运动会共设置100米、4×100米◆、乒乓球◆◆、羽毛球、拔河、象棋◆、女子跳绳◆、趣味体育八个项目。在赛场上，运动健儿们比速度、比耐力◆◆、比技巧，你追我赶、勇往直前、坚持不懈，赢得了现场观众的阵阵助威声和呐喊声！在赛场下互勉互励◆◆、气氛感人。另外，本届运动会服务工作到位、后勤保障有力。裁判员和工作人员各司其职、兢兢业业，以◆◆“公平公正”的原则保证了各项比赛的正常进行，取得了运动成绩和精神文明的双丰收，以实际行动向祖国母亲62周岁生日献上了一份厚礼！
为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，20xx年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师 老师出席并授课。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
下午16时，客人们纷至沓来，会客区、会议厅、休息区欢声笑语、人声鼎沸、场面异常热烈。前来祝贺的有主管单位电监办的领导、商会代表◆◆、合作伙伴以及公司客户，大家热情交流，一同见证了这美好的时刻。
某某公司的快速发展，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现了某某人的主人翁意识和拼搏作风，实践着员工与企业的`和谐进步。在总结表彰大会上，优秀员工代表某某表示：“今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，因为我们深知自身还有很多不足之处，我们会继续力争向上，通过不断学习提升自我，以更加优异的成绩回报公司。”
去年以来，戚家山街道以打造生态街道为契机。加大城乡造林绿化的力度，利用河边、路边、村边、工厂边的闲置地块，因地制宜见缝插绿，通过空地绿化、道路绿化等多种手段净化空气、改善环境、美化家园，进一步形成全社会参与生态建设的良好局面，促进城乡生态环境面貌持续改善，使良好的生态环境真正成为人民群众切实享有的生态财富。
20xx年将是**物流业务创新、市场开拓的一年，上半年度我们取得了可喜的成绩，下半年度希望全体员工发扬踏实肯干，爱岗敬业，勇于奉献的工作精神，继续以拼搏NG南宫28官网登录，奋发有为的战斗意识建成体系化管理制度，打造标准化作业仓库，营造和谐型团队氛围，提升仓库信息化程度，将深圳**仓库基地打造成全国样板示范基地。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。 我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养◆◆。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成
“冬天来了，春天还会远吗？◆◆”12月20日，正在海外商务考察的乐歌股份董事长项乐宏给员工写了一封信，提醒大家保持乐观心态，做好必要防护，同时努力保障公司运营◆。几天前，公司向员工发放了鸡蛋、苹果、维C泡腾片的“暖心三件套”。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的.系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。
20xx年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着◆◆“科学选聘聚人才◆、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕◆◆“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观◆。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的`中侨学院、电器成套厂工会主席等◆◆。
本次运动会为期两天，于10月8日下午4时，在公司剧院举办了闭幕式◆。首先，肖晋雄老师公布比赛结果，并由公司董事长晏绿金先生、总经理方大兵先生◆◆、副总经理吴立先生◆、主任吴晖先生等公司领导为获奖者颁奖，最后，公司董事长晏绿金先生为本届运动会致闭幕词。晏绿金董事长希望公司上下能发扬赛场上团队协作、勇往直前的精神，在工作上互帮互助，不断进取，以崭新的精神面貌迎接新的挑战！
总结表彰大会开启后，某某公司总经理某某首先发表了主题总结报告，报告首先指出20xx年公司开始开启资本市场的征程，新三板挂牌上市步伐不断加快，几大新项目开始了物业前期介入，同时在全国经济形势依然严峻的影响和挑战下，在全体员工的勤奋努力下，公司在品牌荣誉◆、服务品质、安全管理◆◆、工程管控、经营效益等方面都取得了可喜的成果。
深圳**行政服务中心梁副总经理，深圳**物资管理室王玺娜经理、**物流李毅总经理、**物流经营管理部陈长春副总经理、营销中心郑爱民副总经理、项目中心总监屈**、**仓储基地项目经理刘云平、物资管理室柯琼泉主管分别给这些获奖者颁奖。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养◆、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。
这是一次收获荣耀的大会。一分耕耘，一分收获，收获成果，也收获喜悦。最佳出勤奖、一夫当关关长、最高效率奖、无私奉献奖、优质服务奖……这是公司对这些默默奉献的人的肯定。
大会第一项，刘经理做20xx上半年度工作总结汇报，从刘经理的发言中我们感受到，我们的成果很喜人，我们的付出更感人。由于大家的努力，我们的二次配送项目在协调配合上，取得了**客户及其他合作商一致的好评；由于大家协作，我们配合工程物资配送系统顺利上线；由于大家的付出，我们配合客户完成了支持大运，保障大运的大量仓储配送工作；由于大家的用心，我们仓库在现场管理创新方面有了更大的提升。
精细化管理；倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神；建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。
随着社会在进步，需要使用新闻稿的情境愈发增多，新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。如何写一份恰当的新闻稿呢◆？以下是小编精心整理的公司新闻稿范文，希望能够帮助到大家。
虽然是第一次参加这样的.活动，“90后”志愿者任婷婷却干得有模有样。“上大学时我就经常参加公益活动，很高兴这次能为保护环境出份力。”她笑着说◆◆。
会议第三项 张宏伟董事长做重要讲线xx年，是勃达发展史上具有里程碑意义的一年。勃达人步履坚实，精诚团结、同心同德、群策群力、成就斐然。一年来，我们健全和完善了公司管理流程，研发出多款新产品，进一步提升产品质量、突破销售额并正式挂牌新三板。以上这些成就，都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏j9九游会 - 真人游戏第一品牌、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关◆◆。
上午9点，各部门、分公司全体员工早早就来到了公司进行搬迁，搬家现场热火朝天，会场布置井然有序，经过大伙的一番努力，总公司正式入驻新办公楼。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
20xx年08月16日10时，**仓储基地20xx年上半年度总结表彰大会在深圳**任达生态酒店综合楼三楼5号多功能厅隆重召开，深圳**公司领导◆、**集团总部领导◆◆、*8基地员工共100余人应邀出席，深圳**行政服务中心梁萍副总经理，深圳**物资管理室王玺娜经理，**物流李毅总经理出席会议并做重要讲话。
华东电气自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩。随着公司的进一步扩大，20xx年，公司再上新台阶，在青羊工业总部基地内再度新购办公场所，继拥有独栋办公楼之后，公司总部搬迁到F区15栋6层宽敞明亮的办公室。5月19日，在春余夏首◆◆、夏花绚烂的日子里，公司举行了隆重的乔迁庆典。当天，公司上下布置得分外的喜庆，花篮锦簇、条幅飘扬，汇聚成一片欢庆的海洋。
白峰每年都会开展植树活动，在今年创建国家级生态乡镇的关键之年。该镇倡导各村社区积极开展全民义务植树活动，广泛动员和组织社会各界参与绿化建设，通过植树造林来绿化家园、美化家园，共建生态美丽新家园。
20xx年2月2日，公司隆重召开◆”河南**微波装备股份有限公司20xx年终总结暨表彰大会◆◆”。 公司张**董事长、王晓东副总◆◆、闫**副总、苏建勇副总◆、张丽副总、张洛明总工与全体中高层管理干部及各部门员工汇聚一堂。回顾20xx，展望20xx，共同分享成果、交流经验，绘制未来。会议第一项由苏建勇副总经理做《**20xx年度技术工作》报告； 由张丽副总经理做《**20xx年度财务工作》报告； 由王晓东常务副总做《**20xx年度公司全面总结》报告。大家分别分享了20xx年工作的成果及20xx年的各项工作目标和计划，并寄语20xx年“勃达扬帆启航”的新希望。
开幕式上，参赛运动员身着统一的服装，喊着响亮的口号，在《运动员进行曲》中迈着稳健整齐的步伐步入赛场。首先，由运动员代表杨林和裁判代表徐康分别宣誓，随后，由大会组委会副主任魏明生先生宣布运动会开幕。
最后，参会的全体人员按顺序离开会场，移步到酒店正门广场合影，合影之后到酒店一楼餐厅（龙凤大厅）入席参加了沟通午餐宴会。
新的一年，为深入贯彻落实董事长提出的关于某某公司发展方向的有关精神，有效推进公司的发展战略，实现20xx年资本上市、提升服务水平等五大主要目标，需要全体员工尤其是各级管理干部都能以脚踏实地的精神、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，紧紧围绕公司目标和任务，积极推进各项工作有效落实，全力抓紧抓好抓出成效，开创公司各项建设新局面，努力推动公司实现又好又快发展◆。
为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，10月7日，湖北黄袍山绿色产品有限公司首届“职工运动会”在公司运动场隆重举行。公司董事长晏绿金先生、总经理方大兵先生、副总经理吴立先生、主任吴晖先生等高层领导出席了运动会，另外特邀薛汉华老师和肖晋雄老师担任本次运动会的顾问及总裁判长，各部门参赛选手、拉拉队员共180余名干部职工参加了本次运动会。
为此，在表彰大会环节，公司领导分别向获得“20xx年度优秀通讯员”、◆◆“20xx年度员工激励奖”、“20xx年度优秀员工”、“20xx年度优秀管理者”等荣誉的员工和“20xx年下半年度品质检查成绩优秀项目”颁发了荣誉证书和奖金，并向五年及十年长期服务的员工颁发了荣誉证书和五年、十年长期服务之星金牌，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶，
这是一次表彰奉献的大会。8名优秀员工成为全场的关注焦点，他们陆续登上光荣的舞台，从与会领导手中接过荣誉证书和专项奖金。他们是公司最可敬的人，他们为公司的发展付出了勤劳和汗水。
在植树现场，大家拿起铁(筑梦中国观后感)锹◆、锄头开始埋头植树。大家互相配合，有的挥锹铲土◆、有的扶树填土、有的培土浇水，忙得不亦乐乎。经过一个多小时的劳动，150棵樟树在绿化带里 “安家落户”，为那里添上了一片新绿。
比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动◆◆。现场拉拉队的.员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量！
“三埋、两踩、一轻提。注意看，第一次浇水要足够，尽量要浇透◆。”上午8点左右，宁波亚洲纸管纸箱有限公司护墙外的河道旁，来自科元塑胶有限公司的30名志愿者，手持锄头、铁锹等工具，在园林工人的指导下种下一棵棵树苗。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础◆◆。
下午16时，客人们纷至沓来，会客区◆◆、会议厅、休息区欢声笑语、人声鼎沸、场面异常热烈◆◆。前来祝贺的有主管单位电监办的领导、商会代表、合作伙伴以及公司客户，大家热情交流，一同见证了这美好的.时刻。
本届运动会是公司举办的首届职工运动会，也是展示职工精神风貌、推进职工精神文明建设的.一次盛会，对加强公司干部职工之间的相互沟通◆◆、增进团结，以及对培养职工积极向上◆、顽强拼搏的精神具有重要意义。更重要的是增强了职工身体素质◆◆、增进团队凝聚力和战斗力，为公司进一步发展提供了强有力的保障。
课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量◆◆。学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。
庆典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇阁餐厅举行，当天约有120多名嘉宾一同出席了晚宴。宴会入口的签到处，公司特意安排的乐队拉起悠扬的提琴四重奏乐曲，营销中心向到场的客户一一赠送礼品。公司董事长虞文权在晚宴上致词，对到场嘉宾的关注表示感谢及欢迎，并展望了公司乔迁新址之后的未来。讲话过后，虞董走下台带领公司股东及分公司老总们向来宾敬酒，将庆典晚宴的欢庆气氛推向高潮。
